MACAM BUDAYA ORGANISASI

RESUMED FROM : Manajemen Internasional, Oleh Fred Luthan dan Jonathan Doh

     Budaya organisasi adalah nilai dan keyakinan bersama yang memungkinkan anggota dalam organisasi untuk memahami peran serta norma yang berlaku dalam organisasi. Budaya organisasi merupakan karakteristik dan jati diri dalam sebuah organisasi.  Karakteristik yang berkaitan dengan budaya suatu organisasi antara lain norma, nilai, peraturan, dan iklim organisasi.

Dalam kaitan bisnis internasional budaya organisasi  perusahaan di suatu sangat berbeda dengan budaya organisasi di negara lain. Tak jarang suatu perusahaan mampu memelihara dua bahkan lebih budaya organisasi pada anak cabang mereka yang beroperasi di  negara yang berbeda. Hal tersebut sejalan dengan riset Hofstede yang menyatakan bahwa nilai budaya dari karyawan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja organisasi.

     Menurut Deal dan Kennedy, Budaya organisasi perusahaan pada dasarnya dibentuk oleh beberapa faktor  seperti sejarah berdirinya perusahaan, nilai dan kepercayaan perusahaan, ritual (kegaiatan yang sering dilakukan karyawan), figur (yang dianggap penting bagi perusahaan, dan koneksi. Dalam konteks bisnis internasional, preferensi budaya menjadi suatu pembahasan yang perlu dipecahkan untuk menemukan titik temu ditengah aktivitas ekspansi bisnis seperti merger dan akuisisi. Menurut Numeroff dan Abraham integrasi budaya organisasi memiliki 4 tahap yaitu (1) menentukan tujuan dan fokus;(2) mengembangkan mekanisme untuk mengidentifikasi struktur organisasi; (3) penentuan pihak yang memiliki otoritas yang dominan; (4) identifikasi pihak yang terlibat dan alur komunikasi.

    Budaya organisasi di Eropa secara umum dikelompokkan menjadi 4 yaitu budaya keluarga, Menara Eiffel, Inkubator, dan Peluru Kendali.

1.       Budaya Keluarga (Family Culture)

Budaya Keluarga dikarakteristikan dengan herarki yang kuat dan berorientasi pada figur pemimpin. Para bawahan menganggap pemimpin sebagai sosok yang dihormati, disegani, diyakini mampu menentukan

12 MATERI GRAMMAR TOEFL YANG PERLU DIPELAJARI (Part 1)

Berdasarkan pengalaman dan catatan saya selama mengikuti kursus Program TOEFL di Kampung Inggris ada beberapa materi yang selalu keluar saat kita mengerjakan tes antara lain.

1.      Sentence

2.      Paralel Sturcture

3.      Subject-Verb Agreement

4.      Inversion

5.      Verbal/Tenses

6.      Quantifier

7.      Degree of Comparisson

8.      Pronoun

9.      Phrase

10.  Article

11.  Expletive

12.  Common Error

12 materi Grammar di atas merupakan materi soal yang sering muncul. Jadi pada tulisan ini, saya akan sedikit menjelaskan 12 materi diatas.

A.    SENTENCE

Pada materi sentence,  saya tidak akan menjelaskan tentang bagaimana menyusun kalimat yang baik dan benar. Namun lebih pada pola soal yang sering muncul di soal TOEFL. Pola kalimat yang perlu diperhatikan ada 3 (tiga) yaitu

1.      S P K

2.      K, S P

3.      S, K, P

Pada ketiga pola diatas fokuslah pada tanda baca “,” (koma).  Kedudukan tanda baca koma menentukan jenis atau pola kalimat. Sehingga dari keberadaan dan berapa jumlah tanda baca tersebut dapat diketahui apa yang dibutuhkan suatu kalimat hingga tersusun menjadi kalimat yang sempurna. sebagai contoh pada soal di bawah ini